NEW TOPICS新着記事

働き方改革

ダイバーシティとは?企業の成長につながる多様な人材の活用法

「ダイバーシティ」とは、多様性を意味する言葉で、企業においては、多様な人材の就業機会を増やし、積極的に活用していこうとする考え方を指します。人材確保とつなぎ止めが急務の課題となっている国内企業の多くで、ダイバーシティ・マネジメントに関する取り組みが重視されています。

健康経営

健康管理とは?会社が健康経営を行う目的と義務、具体的な方法について

≪産業医監修≫企業にとって今、なぜ従業員の健康管理が必要なのでしょうか?健康管理が必要とされる社会的な背景や、最近の企業を取り巻く環境、制度等をふまえ、組織内で健康管理を効果的に進める上で重要なこと、意識すると効果的なポイント等についてみていきたいと思います。

組織の活性化

従業員満足度(ES)とは?具体的な導入事例も交えてご紹介

従業員満足度(ES)の向上に取り組む企業が増えています。従業員の満足度が上がれば、モチベーション向上につながり、企業の業績アップや企業価値が高まると考えられているからです。ここでは従業員満足度が与える影響と、従業員満足度を向上するために企業が取り組むべき施策を具体例を交えてご紹介します。

PREV

  1. 1
  2. ...
  3. 6
  4. 7
  5. 8

NEXT