従業員満足度のまとめ一覧

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働き方改革

ウェルビーイングとは?社内を良くするために企業ができる取り組みを紹介

企業の経営方針や組織のあり方を考えるときに、1つの目安となるのがウェルビーイング(=幸福)の概念です。昨今は従業員の生産性や創造性を高める手段として、ウェルビーイングが注目されています。従業員のウェルビーイングを向上させるために、企業や経営者が取り組むべき内容について紹介していきます。

働き方改革

働き方改革実行計画のポイントと、実現へ向けた企業のアプローチとは

「働き方改革実行計画」とは、一億総活躍社会の実現に向け、政府が力を入れる計画の一つです。長時間労働の是正、賃金引上げと労働生産性向上、ワークライフバランス実現などを目的に働き甲斐のある職場を整備することは、企業の魅力を高め有能な人材の集まる会社へと転じる良いきっかけとなるでしょう。

インタビュー・導入事例

企業の生産性向上は、社員のモチベーションアップにつながる健康経営が鍵

社員のモチベーションを高め生産性向上につなげるために、様々取り組みをしながら、うまくいかいないと悩む企業の担当者も多いのではないでしょうか。組織行動論などから経営学を研究する武蔵大学 森永雄太先生に、仕事のモチベーションアップの考え方や取り組みポイントについてお話を伺いました

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