女性活躍のまとめ一覧

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インタビュー・導入事例

経済産業省に聞く:健康経営のメリット・成功の秘訣とは?企業への期待とは?

経済産業省は平成26年度、東京証券取引所と共同で「健康経営銘柄」を、平成28年度には未上場の企業や法人も対象とした「健康経営優良法人認定制度」を創設。今年度は、企業向けの「健康経営度調査」の設問項目に女性の健康課題が盛り込まれたことでも関心を集めています。

インタビュー・導入事例

若手女性社員に実施した「女性の健康向上施策」で女性の活躍推進と働き方改革をサポート!

株式会社NTTドコモ(以下NTTドコモ)では、女性が心身共に健康で生涯に渡り活躍できるよう、ライフイベントに差し掛かる入社5年目の女性社員に対し、産婦人科医による「女性の健康セミナー」と女性の体調管理専用アプリ『カラダのキモチ』を導入。ヘルスリテラシーの向上をキャリア開発、業務パフォーマンス向上につなげています。

健康経営

健康管理とは?会社が健康経営を行う目的と義務、具体的な方法について

≪産業医監修≫企業にとって今、なぜ従業員の健康管理が必要なのでしょうか?健康管理が必要とされる社会的な背景や、最近の企業を取り巻く環境、制度等をふまえ、組織内で健康管理を効果的に進める上で重要なこと、意識すると効果的なポイント等についてみていきたいと思います。

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