ダイバーシティーのまとめ一覧

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インタビュー・導入事例

若手女性社員に実施した「女性の健康向上施策」で女性の活躍推進と働き方改革をサポート!

株式会社NTTドコモ(以下NTTドコモ)では、女性が心身共に健康で生涯に渡り活躍できるよう、ライフイベントに差し掛かる入社5年目の女性社員に対し、産婦人科医による「女性の健康セミナー」と女性の体調管理専用アプリ『カラダのキモチ』を導入。ヘルスリテラシーの向上をキャリア開発、業務パフォーマンス向上につなげています。

働き方改革

ダイバーシティとは?企業の成長につながる多様な人材の活用法

「ダイバーシティ」とは、多様性を意味する言葉で、企業においては、多様な人材の就業機会を増やし、積極的に活用していこうとする考え方を指します。人材確保とつなぎ止めが急務の課題となっている国内企業の多くで、ダイバーシティ・マネジメントに関する取り組みが重視されています。

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